tag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post6177144464852472460..comments2024-03-01T10:00:32.401-08:00Comments on Sociología Divertida: Oposición rima en consonante con InquisiciónJuan Carlos Barajashttp://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-52287934062482823672012-12-14T13:50:29.423-08:002012-12-14T13:50:29.423-08:00Si te interesa sólo la descripción del proceso, la...Si te interesa sólo la descripción del proceso, la página de la REPER de la UE en España es un buen punto de entrada para encontrar información: <br /><br />http://www.es-ue.org/Default.asp?lg=2&section=14<br /><br />También la página de EPSO, que es la oficina de selección de personal para todas las instituciones de la EU. Las nuevas competiciones aparecen a la derecha. Aquí también están los diferentes reglamentos que aplican, condiciones de trabajo, tablas salariales, etc:<br /><br />http://europa.eu/epso/index_es.htm <br /><br />Si quieres te mando una descripción más detallada por mail. En cuanto a mis impresiones sobre lo bueno y malo de este proceso, tengo un borrador que espero escribir un día de estos.<br /><br />Saludos!rubenhttps://www.blogger.com/profile/18118301025014168644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-20734457187856577902012-12-05T23:38:58.555-08:002012-12-05T23:38:58.555-08:00En primer lugar darte las gracias por tu apoyo Rub...En primer lugar darte las gracias por tu apoyo Ruben q me brindas desde distintas plataformas. En segundo lugar que entiendo todo por lo que has pasado porque es lo mismo que he pasado yo. EN tu caso puedes poner en marcha la lavadora mental y empezar a olvidar los sinsabores pues estás entre los elegidos por los dioses, de lo que me congratulo. Y por último, si tienes algún folletillo o documentación acerca de la selección en la UE te estaría muy agradecido q me enviaras algo. <br />Un abrazo muy fuerte.<br />PD yo también le tengo mucho miedo al hecho de que ministros y SEs se pongan a pensar.Juan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-10489451741866547252012-12-05T23:33:51.127-08:002012-12-05T23:33:51.127-08:00MUchas gracias por tu comentario. En mi opnión, un...MUchas gracias por tu comentario. En mi opnión, una cosa es que se elijan a dedo a los funcionarios y o no, y otra cosa es si las oposiciones son manifiestamente mejorables o si se podría utilizar un sistema de selección alternativo. SOn debates distintos, yo tampoco quiero la elección digital. <br />Un cordial saludo.Juan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-61467055554441911272012-12-04T15:26:30.291-08:002012-12-04T15:26:30.291-08:00Esta entrada me deja sabor agridulce. Bien, porque...Esta entrada me deja sabor agridulce. Bien, porque yo logré entrar este año. Mal, porque me consta que se ha quedado fuera gente que lo merecia, gente que hace falta en la administración.<br /><br />Y luego está el vértigo del cambio. En mi caso, también llego a esto mayor, también he desatendido mujer e hijos, y además he apostado fuerte dejando unos ingresos mucho mayores. Bueno, sabía lo que hacía, lo bueno y malo, y fue una decisión meditada y de la que no me arrepiento. Pero vértigo da.<br /><br />El sistema es mejorable. Asumiendo que el tribunal es competente, se esfuerza y no hace trampas (no dudo de ninguna de las tres cosas), es un proceso que sigue teniendo demasiados vicios. Evidentemente es mejor que colocar a los amigotes a dedo, pero no creo, como dice el "anónimo" anterior, que el sistema actual sea el menos malo posible. Creer eso es renunciar a toda mejora.<br /><br />En este año he experimentado otro sistema completamente distinto, tampoco perfecto pero mejor en algunas cosas. Me refiero a la oficina de selección de personal de las instituciones europeas. Comparar los puntos fuertes y débiles de ambos enfoques da para mucho, a lo mejor lo escribo en algún momento; en cualquier caso sí me quedé con la sensación de que se podría diseñar un sistema mucho más justo tomando elementos de ambos. También creo que habría que reducir la duración del proceso. Nadie me puede convencer de que un año maratoniano de pruebas e incertidumbres sea realmente útil ni necesario. Como no lo son los seis meses de curso selectivo, que estarían mejor invertidos de otra forma.<br /><br />En fin, ahora que se ha tomado la decisión de congelar la oferta de empleo público podría ser el momento para reflexionar y modificar algunas cosas. Aunque vistos los comentarios de nuestros queridos Ministro y SE, no se si quiero que lo intenten... como dice el otro, "cuidado con lo que deseas, no lo vayas a ver concedido".<br />rubenhttps://www.blogger.com/profile/18118301025014168644noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-29268270236864237642012-12-04T03:50:07.397-08:002012-12-04T03:50:07.397-08:00Las oposiciones no son el mejor sistema, son el me...Las oposiciones no son el mejor sistema, son el menos malo. Y hay errores, por supuesto. Pero de ahí, a colocar a dedo algunos funcionarios, hay un abismo. En mi ayuntamiento tenemos de todo: funcionarios, laborales que opositamos (y ganamos) una plaza que debiera ser funcionaria; laborales interinos que entraron no sé cómo, laborales fijos que entraron no sé cómo. En fin, de todo. Y antes éramos el hazmereir de la sociedad, y ahora todos quieren chupar de la administración. Ya ves.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-24788954143019023172012-12-01T09:17:17.505-08:002012-12-01T09:17:17.505-08:00Ética pública vaya tema más coñazo me has recordad...Ética pública vaya tema más coñazo me has recordado jajaja. ¿No lo preguntaron en la promoción anterior?. ¡Pues ahí tienes tu examen de ética jajaja. A lo mejor no estaría de más en un mundo como este en el q el más tonto pretende hacer relojes ajajaja<br /><br />Un abrazo muy fuerteJuan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-62094423231159449272012-12-01T09:16:08.456-08:002012-12-01T09:16:08.456-08:00o sé exactamente cómo lo miden en la ONU a ver si ...o sé exactamente cómo lo miden en la ONU a ver si tendo la oportunidad de preguntarlo. Supongo que igual que el tribunal tiene un experto en idiomas podría tener un experto en psicología (psicólog jurado jajaja) q emitiera un informe no vinculante. No lo sé francamente. Lo que no es posible es que una tía que está separada de todos sus compañeros por inaguantable, por ser incapaz de comportarse socialmente, como tiene una gran capacidad de estudio saque las de A1. No, no es TIC. Sus compañeros piensan que tiene AspergerJuan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-7145505585049218362012-12-01T09:15:10.685-08:002012-12-01T09:15:10.685-08:00Jaja, vaya, ya me pica la curiosidad... Ya te preg...Jaja, vaya, ya me pica la curiosidad... Ya te preguntaré quién es, la próxima vez que nos veamos :P. De todas formas, yo creo que en la mayor parte de los casos, son comportamientos derivados de conflictos con compañeros o jefes. Los problemas y roces pueden degenerar en situaciones de ese estilo. Bueno, y luego tenemos la ética. ¿Habría que hacer un examen de ética? ...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-53478149869062221192012-12-01T09:12:53.475-08:002012-12-01T09:12:53.475-08:00¿Y eso como lo evaluan? Si es que todo lo que pued...¿Y eso como lo evaluan? Si es que todo lo que puedas evaluar, lo puedes preparar. Los psicotécnicos de la policia son un ejemplo. ¿Son efectivos? Yo creo que si, pero solo para descartar casos totalmente inadecuados. Los demás se las arreglan para entrar. No sé, Kurt, esto de las evaluaciones me parece una tarea compleja. Yo creo que aun no se ha inventado el sistema fetén.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-87809202208943675532012-12-01T09:10:45.726-08:002012-12-01T09:10:45.726-08:00No creo que exista el sistema completamente objeti...No creo que exista el sistema completamente objetivo, !somos humanos pardiez! e imperfectos, ahora bien, !joer un sistema un poco más humano!!, creo que es posible, ¿o no?. POr lo menos la entrevista en la empresa no te lleva una media de dos años el preparártela a 8 horas diarias.<br />Hace poco estuve haciendo un programita para la señora que lleva los exámenes en la ONU, lo primero que hacen es seleccionar curriculos, probados documentalemente con eso se quitan un montón de gente sin hacerla sufrir, otra cosa que consideran muy importante es altruismo y la personalidad de la gente, cosa q es lógica si tenemos en cuenta que pueden evacuar un país de un día para otro y se tienen que ayudar unos a otros.Juan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-38073971458942740962012-12-01T09:07:43.065-08:002012-12-01T09:07:43.065-08:00La verdad es que al estar implicado directamente, ...La verdad es que al estar implicado directamente, no puedo opinar con total objetividad e imparcialidad. Aparte de tener curiosidad sobre si en otros paises hay o no, o con las mismas características o distintas, lo que si pienso es que las entrevistas que hacen las empresas tampoco son lo que se dicen objetivas, y no siempre tienen éxito en su meta de seleccionar a los mejores o los más adecuados. En las empresas también encuentras gente que ha pasado la entrevista y que no te explicas qué hace ahí. Luego hay otros que lo único que hacen bien es el cultivar relaciones y a base de eso sobreviven o incluso ascienden, o empleados tóxicos, o jefes venenosos... ¿Se podria concebir un examen que filtrase a estos elementos? ¿Tiene sentido planteárselo?<br />Al margen de todo esto, un artículo muy bien escrito. Me gustaria leerme "Oposita que algo queda", cuando lo vi por primera vez no sabía que me iba a preparar unas oposiciones años después. Ni en el más remoto de los futuros probables pensaba yo que lo haría, pero bueno, ya sabemos cómo es la vida...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-63049968871408317812012-12-01T09:04:30.953-08:002012-12-01T09:04:30.953-08:00gracias amigo, aunque lo sospecho la próxima vez d...gracias amigo, aunque lo sospecho la próxima vez déjame una pista para saber de seguro quien eres.<br /><br />Un abrazo muy grandeJuan Carlos Barajashttps://www.blogger.com/profile/14705483296644592238noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1715590942110257349.post-39151883436428458052012-12-01T04:42:22.169-08:002012-12-01T04:42:22.169-08:00Jajajajaja, que bueno.
Se te ha olvidado, una vez...Jajajajaja, que bueno.<br /><br />Se te ha olvidado, una vez que apruebas, esos sueños en los que todavía estas opositando, porque has suspendido un examen o te queda otro o te echan en el curso selectivo.<br /><br />La verdad es que es un sistema no muy fiable, puesto que anda que no conozco A1 que no saben hacer la O con un canuto...Cierto es que se puede asemejar a una entrevista personal (los exámenes orales), en los que te flagelan y encima te acaba gustando.<br /><br />Tu ex-compañero en el MAEC y amigo.Anonymousnoreply@blogger.com